Используйте модуль платформы Hypermethod Assessment Tools (HAT) для адаптации сотрудников.
Зарегистрироваться
Опишите типовые процессы адаптации, автоматически запускаемые при приёме на работу. Эти процессы синхронизируют активность нового сотрудника и других специалистов, вовлечённых в процесс адаптации.
Контролируйте процесс адаптации. Это позволяет выстроить прозрачную процедуру вхождения в должность, существенно сократив срок выхода на максимальные показатели эффективности деятельности сотрудника.
Процесс адаптации персонала может включать в себя: инструктажсобеседование с руководителем и экспертами;стажировки в других подразделениях;обучение и прохождение программ очных или электронных тренингов;электронное тестирование и анкетирование;дистанционные собеседования с использованием системы виртуальных классов и другие активности.
Процесс адаптации персонала может включать в себя: